ИА SAKHALIFE.RU Верховный суд разрешил увольнять чиновников за публичную критику начальства, то есть, без нынешней формулировки "в связи с переходом на другую работу".
"Требование к госслужащим воздерживаться от публичной оценки деятельности госорганов или их руководства не нарушает принципа свободы слова, - пишут сегодняшние "Ведомости". - Такое решение вынес Верховный суд по жалобе бывшего следователя Ленинской районной прокуратуры Смоленска Ивана НОВИКОВА, который добивался отмены соответствующего пункта "Общих принципов поведения госслужащих" (утверждены президентским указом в 2002 г.). Это решение подтвердила кассационная коллегия ВС". "Обычно чиновников за критику не увольняют - находят другие формальные поводы, констатирует Павел КУДЮКИН из ВШЭ. Известно лишь несколько таких случаев. В 2004 г. за критику судебной системы уволена судья Ольга КУДЕШКИНА. А месяц назад премьер Владимир ПУТИН отправил в отставку руководителя Росздравнадзора Николая ЮРГЕЛЯ за публичное несогласие с проектом закона об обороте лекарств. Проблема - в какой мере могут быть ограничены политические права чиновников - в разных странах решается по-разному, говорит Кудюкин. Во Франции, например, есть понятие "сдержанности в поведении госслужащего". И чиновнику, если он занимается политикой, лучше делать это под псевдонимом - именно так начинал карьеру бывший премьер-министр Франции Мишель РОКАР, в начале 60-х он служил в минфине и одновременно был активистом одной из леворадикальных партий. В то же время в Швеции госслужащий, исходя из общественных интересов, вправе разглашать даже государственную тайну. В наиболее продвинутых в правовом отношении странах при возникновении коллизий между общественными интересами и бюрократической лояльностью приоритет начинает отдаваться общественным интересам, заключает эксперт". Итак, первый шаг к легализации не всегда простых отношений чиновников со своими начальниками сделан: начальники получили право увольнять неугодных. Осталось сделать следующий шаг: предоставить право чиновникам на увольнение по тем же мотивам.