В 2004 г прочитал статью "Отписка" А. Матвеева первого заместителя председателя комитета Совета Федерации по делам Севера и малочисленных народов. Опубликованного в журнале "Российская Федерация сегодня". В Совете Федерации восприняли отписку из правительства России как - плевок в лицо, так и было написано. Не знаю с чем мне тогда сравнить полученные отписки за семь лет тяжбы от должностных лиц. И особенно отписки из администрации президента Якутии.
Основной силой коррупции является безнаказанность и вседозволенность, а главным оружием коррупции игнорирование и отписки. Коррумпированные чиновники и должностные лица отправляют отписки и игнорируют права народа. Народа, которому они присягали. Другими словами, коррумпированные лица получают зарплату за должностные преступления совершенные против народа.
От Борисова Е А председателя правительства Якутии ответа на обращение не дождался, кого ему бояться. Для чиновников такого ранга закон не писан. Впрочем, законы не соблюдаются чиновниками и должностными лицами всех уровней власти вплоть до президента Якутии. Общеизвестный факт.
Чиновники и должностные лица, безнаказанно, издеваются и унижают, игнорируя или отправляя отписки, несмотря на нарушения права гражданина, оставленного без средств к существованию с ребенком. И других прав гражданина по другим подобным делам, умышленно и демонстративно защищая коррумпированных чиновников и должностных лиц.
Нам оставили право писать заявления и обращения. Правда, СМИ ввела свои коррективы и в это право. Свобода слова и мнения зависит от желания и настроения редактора или на худой конец корреспондента.
Если вдуматься, не такие, они бесполезные, эти отправленные по инстанциям заявления и обращения. Не зря, чиновники и должностные лица предпочитают больше игнорировать, а не писать отписки. Хотя, и за игнорирование и отписки обязаны привлечь их к ответственности. Самое главное, игнорирование и отписки показывают коррумпированность чиновника или должностного лица. И являются неопровержимым доказательством коррумпированности этих лиц.
12.10.09 г получил отписку исх. 666-САН от 22.09.09 г заместителя председателя правительства Якутии Скрыбыкина А Н. На мое обращение от 02.09.09 г на имя Скрыбыкина А Н председателя Совета директоров ОАО Сахателеком. Копии обращения и отписки прилагаю. Пусть почитают и имеют возможность убедиться в том, что отписки пишут и на высшем правительственном уровне Якутии. Точнее, ничего кроме отписки не желают писать чиновники даже на высшем уровне.
Называю отпиской потому, что Скрыбыкин А Н как положено по понятиям чиновников и должностных лиц. Оставил без внимания большую часть уголовно наказуемых деяний должностных лиц ОАО Сахателеком, прокуроров, судьи и иных должностных лиц. Его объяснение по сути дела противоречат и доказывают абсолютное непонимание раскрываемой темы.
К тому же, Скрыбыкин А Н совершил должностное преступление, исказив реальные факты. Внеся заведомо ложные сведения искажающие действительное содержание сути дела. По поводу незаконного увольнения по сокращению штата работника единственного кормильца в семье, восемь лет (по настоящее время) воспитывающего один дочку (1997 г.р.).
Скрыбыкин А Н установил, что процедура сокращения штата монтера выполнена законно. О какой законности идет речь, когда должностным лицам вплоть до лично Волошина К Г генерального директора ОАО Сахателеком известно, что один воспитываю дочку. За семь лет работы неоднократно отправлял справки о составе семьи по их требованиям, и по разным поводам. О составе семьи из двух человек указывал в заявлениях поданных на имя Волошина К Г генерального директора ОАО Сахателеком, и от него лично получал отписки. Должностным лицам ОАО Сахателеком известно, также, и о тяжбе по поводу бракоразводного процесса. Кроме этого, незаконного сокращения имеются и другие уголовно наказуемые деяния. Злоупотребления должностным положением, дискриминация, принудительный труд +. Подробнее изложено в обращении, аргументированные факты как и положено по понятиям были игнорированы Скрыбыкиным А Н.
Скрыбыкин А Н незаконно оставил без внимания и факт коррупции. Он был обязан отправить материалы для проверки в компетентные органы для принятия соответствующих мер. Потому, что поданные заявления по поводу бракоразводного процесса из-за халатности судьи не были рассмотрены. Работники суда утверждают, что не подавал заявления, несмотря на копию квитанции об оплате госпошлины по поводу развода 2002 г и копии повторно поданного заявления на развод 2003 г, оставленное без движения. По данному факту получал отписки и от прокуроров из генеральной прокуратуры России и из следственного комитета России. Тяжба продолжается по настоящее время.
Скрыбыкин А Н провел проверку необъективно. Скорее всего, он отработал зарплату председателя Совета директоров ОАО Сахателеком. По мнению Скрыбыкина А Н получается, что на место уволенного по сокращению штата монтера 3-го разряда, монтера на работу не принимали. И со времени сокращения штата должности, штат остался без изменений.
Во-первых, Скрыбыкин А Н упоминает о дате принятия монтера 01.10.08 г, мол, этот работник был принят на должность монтера 5-го разряда. Этот принятый работник до моего увольнения (июнь 2008 г), вообще не работал в Сахателекоме. Следовательно, он не мог быть принять на работу, на должность монтера 5-го разряда. Потому что, монтера 5-го разряда на должность техника перевели давно, еще при мне. После его перевода мы работали вдвоем с Чаховым И И монтером 5-го разряда, потом меня сократили и остался один линейный монтер Чахов И И, теперь он работает с новым монтером.
Скрыбыкин А Н совершил должностное преступление, исказив реальные факты обстоятельства дела. На работу монтером работник был принять в октябре 2008 г. После незаконного сокращения штата монтера в июне 2008 г. Могу оспорить дату принятия на работу монтера.
Во-вторых, Захаров С А начальник ЛТЦ на должность монтера 5-го разряда не ищет обязательно монтера 5-го разряда. Повышение разряда монтера зависит от желания Захарова С А начальника ЛТЦ, могу доказать. Монтер, которого я учил подниматься на когтях на опору, через полгода имел 5-й разряд. Могу, также, представить копии документов. Так что и этот принятый после меня монтер, якобы принятый на должность монтера 5-го разряда, может быть, незаконно повышен до 5-го разряда. Это работавшие до меня и со мной монтеры 5-го разряда начинали свою трудовую деятельность с 3-го разряда. С той лишь разницей, что мне за семь лет работы линейным монтером не подняли разряд выше 3-го. Это факт.
Скрыбыкин А Н умышленно акцентирует внимание на принятие, якобы, монтера 5-го разряда на должность монтера 5-го разряда. И старательно пытается доказать, что этот монтер принят на должность монтера 5-го разряда, хотя штат монтера 5-го разряда был сокращен давно, еще при мне.
По мнению Скрыбыкина А Н получается, у монтера 3-го разряда нет шанса поднять квалификацию до 5-го разряда. Ему подавай на должность монтера 5-го разряда, монтера 5-го разряда, из роддома надо полагать, да, Скрыбыкин А Н ?
Нет такого понятия, как штат монтера 5-го разряда, и что обязательно на такой штат нужен монтер 5-го разряда. Все дело в том, что признав факт принятия монтера на должность сокращенного монтера. Скрыбыкин А Н тем самым вынужденно признал бы факт незаконного увольнения по сокращению штата и совершение уголовно наказуемого деяния, то есть сокрытия вакантных рабочих мест.
В-третьих, при принятии решения о сокращении штата работников работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в службу занятости не позднее, чем за два месяца до начала сокращения. Захаров С А не только не сообщил в службу занятости о сокращении штата. Захаров С А как и все работодатели в улусе скрывает наличие вакантных рабочих мест. В службу занятости ежемесячно работодатели обязаны предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест. Отсутствие такого рода информации, могу доказать, отсутствием работы у меня и в настоящее время.
Тот факт, что Захаров С А не сообщил в службу занятости о сокращении штата, подтверждает Скрыбыкин А Н. Он заявил, что работодатель порекомендовал обратиться в службу занятости. Захаров С А не рекомендовал мне обратиться в службу занятости. Зная мой характер, скорее всего, он, был уверен, что буду добиваться правосудия.
Имел на то основания, веду тяжбу против его жены Поповой Н Р редактора местной газеты, уполномоченной по правам человека в улусе за нарушение моего конституционного права на свободу слова. Вот еще один мотив моего незаконного увольнения. Кроме того, доказательством отсутствия рекомендации служить и моя тяжба, против ОАО Сахателеком.
Скрыбыкину А Н как и всем чиновникам и должностным лицам безразлично страдание и беды гражданина и ребенка. Оставшихся без средств к существованию из-за амбиции Волошина К Г генерального директора ОАО Сахателеком, Захарова С А начальника ЛТЦ, чиновников и должностных лиц.
Отписка Скрыбыкина А Н как и все отписки от всех чиновников и должностных лиц это соучастие в судебном произволе и в коррупции. Вряд, ли у Скрыбыкина А Н хватит совести покинут свой пост и сомнительно что против него примут соответствующие меры.
Именно такие кадры подобраны и устраивают президента Якутии. Отписок от Штырова В А президента Якутии, гаранта наших прав нам никогда не дождаться. Не доводят до его сведения такие статьи, обращения и заявления. Есть, кому за него писать отписки.
Могут, опять попросить Позднякова Ю П заместителя руководителя департамента по государственно-правовым вопросам написать мне отписку о том, что имею право подавать заявления и обращения в любые инстанции до президента России. Поздняков Ю П также успел поиздеваться, сообщая мне семь лет получающему отписки, о моем праве писать заявления и обращения. Все коррумпированные чиновники и должностные лица тоже, нагло издеваются, сообщая в своих отписках о нашем праве обратиться в суд.
Какая реакция на эту статью будет со стороны правительства Якутии и президента Якутии. Проигнорируют или отправят отписку. Скоро узнаю. Эту статью отправлю и на сайт правительства Якутии, чтобы они не смогли "законным" образом проигнорировать. Ведь, окажется, что "такие" сайты И Н Николаева (Уххан), они не смотрят.
Прилагаю: - Обращение на имя Скрыбыкина А Н председателя Совета директоров ОАО Сахателеком. - исх. 666-САН от 22.09.09 г Скрыбыкина А Н заместителя председателя правительства Якутии.
678580 РС (я) Эвено-Бытантайский улус п. Батагай-Алыта ул. Советская 2. кв. 1. starostin-61@mail.ru
Обращение на имя Скрыбыкина А Н председателя Совета директоров ОАО "Сахателеком".
Обращаюсь к вам не как к заместителю председателя правительства Якутии, потому что о моем бедственном положении известно Борисову Е А председателю правительства Якутии. Было отправлено обращение от 30.07.09 г, если не получу ответа в установленный законом срок. То обнародую обращение и отправлю выше по инстанции в Россию или отправлю заявление в суд. За семь лет тяжбы меня убедили в отсутствии правосудия в Якутии и в России. Поэтому, буду подавать заявление по инстанции до тех пор, пока не доведу это заявление до Европейского суда.
Обращаюсь к вам как к председателю Совета директоров ОАО "Сахателеком". Оказывается, основные цели и задачи ОАО "Сахателеком" в управлении персоналом направлены на достижение качества персонала, способного обеспечить надежность профессиональной деятельности и экономическую эффективность.
О каком качестве персонала может идти речь, когда Волошин К Г генеральный директор ОАО "Сахателеком" вместо того, чтобы принять меры в отношении должностных лиц за нарушения требований трудового кодекса. Лично принял летом 2008 г решение уволить работника, кормильца дочери (1997 г.р.). Якобы в связи с сокращением штата, которое было, потом восстановлено, и был принять на работу другой работник. Об этом заявил в объяснительной Захаров С А начальник Батагай-Алытинского ЛТЦ. По его утверждению решение о сокращении и соответственно о восстановлении штата в компетенции только Волошина К Г генерального директора ОАО "Сахателеком". И оказывается, сокращение штата линейного монтера с ним вообще не согласовывали+. В это трудно поверить, хотя бы потому, что когда восстановили штат монтера, Захаров С А зная, что мы находимся без средств к существованию. Взял на работу другого монтера, а не того, кто уже имеет опыт работы линейным монтером. Могу отправить копию документа, имеются все копии поданных заявлений, представленных документов и полученных отписок. Доказывающих нарушения должностными лицами требований трудового кодекса Российской Федерации. Если Волошин К Г не предоставить для ознакомления мои заявления, отписки должностных лиц и копии документов. При необходимости могу отправить, семь лет ведения тяжбы по подобным делам научили сохранять копии документов.
За семь лет тяжбы не выиграл ни одного гражданского или уголовного дела. О коррупции и, особенно о судебном произволе в улусе можете прочитать в интернете на сайте Николаева И Н (Уххан). В некоторых обращениях и статьях упоминается о Волошине К Г и должностных лицах ОАО "Сахателеком", незаконно уволивших отца-одиночку. Во-первых, факт того, что семь лет до увольнения и до настоящего времени проживаю, и воспитываю дочку (1997 г.р.). Может подтвердить прежний коллектив Сахателекома и соответствующие органы. А также, отправленные в управление ОАО "Сахателеком" справки о составе семьи. Во-вторых, Захарову С А начальнику ЛТЦ известно, что не по моей вине в 2002 году не было рассмотрено заявление по поводу развода. Работники суда утверждают, что мною заявление не было подано. Несмотря на представленную копию квитанции об оплате госпошлины по поводу развода за 2002 г, копии повторно поданного заявления по поводу развода и документов за 2003 г. По их мнению, получается, что у меня не было желания развестись с женой, которая, проживает в другом улусе с сожителем. Тяжба продолжается, об этом факте известно Захарову С А. Скорее всего, Захаров С А умышленно не сообщил про эту тяжбу по поводу развода Волошину К Г. Для того чтобы Волошин К Г принял решение о увольнении меня по сокращению штата. Ведь, справка о зарплате, характеристика + для суда выдавались с подписью Захарова С А. В-третьих, Волошину К Г генеральному директору ОАО "Сахателеком" лично известно о том, что я один проживаю с дочерью (1997 г.р.). Потому что на неоднократно поданные заявления о нарушениях требований трудового кодекса с упоминанием о составе семьи. На заявления поданные на имя Волошина К Г получал отписки лично от Волошина К Г.
В настоящее время с дочерью нахожусь без средств к существованию. Находимся за гранью - нищеты. В этом году у меня нет возможности отправить ее в школу, нет зимней одежды и школьных принадлежностей. В улусе бесполезно искать работу, работодатели скрывают наличие вакантных рабочих мест, согласно закону уголовно наказуемое деяние. В нашем бедственном положении виновны генеральный директор ОАО "Сахателеком" и иные должностных лица. Об этих фактах подробнее изложено в приложении - дополнение 1.
О том, что судьи, прокуроры и иные должностные лица работают не в соответствии с законами, а по своим понятиям. Заявлял и заявляю во всех своих обращениях и заявлениях по всем инстанциям вплоть до президента России. В прошлом году подавал заявление в городской суд Якутска по факту незаконного увольнения. Судья проигнорировала предоставленные доказательства и отправила отписку. Ей безразлично, что работника с дочерью (1997 г.р.) оставили без средств к существованию. Об этом факте подробнее изложено в приложении - дополнение 2.
На поданные заявления по факту незаконного увольнения, якобы с сокращением штата от прокурора улуса в прошлом и этом году, получил отписки. В этом году по новым законам прокурор улуса обязан был по поданному заявлению лично участвовать и довести дело до суда. Но, прокурору улуса Цыренжапову Ц Д понравилось получать зарплату за отписки. Точнее говоря, за совершение должностных преступлений. Могу представить факты и доказательства его уголовно наказуемых деяний. Об этих фактах подробнее изложено в приложении - дополнение 2.
Медведев Д А президент России требует от всех должностных лиц и чиновников активного противодействие коррупции. По закону бездействие уголовно наказуемое деяние. Не видел ни одного должностного лица, чиновника соблюдающего закон. Скоро положение измениться, президент России поймет, что необходимо принять более действенные меры. Хоть бы, один раз приняли решение в соответствии с законом. Не желают, привыкли к безнаказанности. Это обращение отправлю на сайт правительства Якутии и на сайт "Сахателеком". Имею право на письменный мотивированный ответ в установленный законом срок. В случае отсутствия ответа имею право отправить заявление в суд и далее по инстанции вплоть до Европейского суда. Либо на сайт президента России или правительства России. Всегда предупреждаю о последующих действиях об этом известно и Волошину К Г.
Разумеется, вы не можете привлечь к уголовной ответственности Волошина К Г и остальных должностных лиц за явно уголовно наказуемые деяния. Но, после ознакомления с делом по факту незаконного увольнения по якобы сокращению штата. При наличии признаков уголовно наказуемых деяний вы обязаны передать материалы в суд. При необходимости все копии документов предоставлю. Теперь уголовные дела в отношении генеральных директоров не редкость.
Однако, вы не имеете права оставить их действия безнаказанными в пределах компетенции председателя Совета. директоров ОАО "Сахателеком". Вы обязаны отреагировать на грубые нарушения требований трудового кодекса и незаконное увольнение работника. И принять меры в отношении Волошина К Г генерального директора ОАО "Сахателеком" и иных должностных лиц.
Требую, принять соответствующие меры в отношении Волошина К Г генерального директора ОАО "Сахателеком". Требую, принять соответствующие меры в отношении всех должностных лиц ОАО "Сахателеком" нарушивших требования трудового кодекса и содействовавших незаконному увольнению работника. Требую, восстановить на работу на должности монтера и выплатить зарплату за весь период вынужденного прогула. Требую, перерасчета выданной зарплаты, отпускных и премиальных за весь период работы в соответствии с законом.
Прилагаю: - Дополнение 1. - Дополнение 2.
К вашему сведению, в интернете опубликованы факты о коррупции и судебном произволе. - Обращения на имя президента России, и заявление на имя президента России и генерального прокурора России. Обнародованы на сайте президента России от 02.06.08 г, 06.06.08 г, 01.07.08 г, 08.10.08 г. - Обращение на имя Штырова В А президента Якутии от 16.04.09 г. Обращение на имя Басыгысова В Н председателя Ил Тумэн от 04.05.09 г. Обращение на имя Голомаревой Е Х руководителя общественной приемной Путина В В от 20.07.09 г. Статьи: "Предел коррупции" 16.05.09 г, "Цензура в якутском интернете" 19.05.09 г, "Дожили. Бояться публиковать про Уххана" 03.07.09 г, "В местной газете нет ни одного слова о коррупции в улусе" 13.07.09 г, По делу о "покушении" на Стахова Я Г министра МВД Якутии и о СМИ мнение жителя улуса 14.08.09 г, "На Шипке все спокойно" от 28.08.09 г. На сайте Николаева И Н www.uhhan.ru
678580 РС (я) Эвено-Бытантайский улус п. Батагай-Алыта ул. Советская 2. кв. 1. starostin-61@mail.ru 02.09.09 г Старостин Д Л.
Дополнение 1. Отправляю содержание заявления отправленного летом прошлого года в генеральную прокуратуру России. Получил отписку об отсутствии нарушений закона. Суть дела: 25.04.2008 г ознакомили с уведомлением о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с 01.07.2008 г. Судя по подписи в доверенности от 21.04.2008 г решение о увольнении, только одного линейного монтера (меня) принято генеральным директором ОАО Сахателеком Волошиным К Г. Не начальником Батагай-Алытинского ЛТЦ, не директором Верхоянского филиала Романовой З К, а лично генеральным директором Волошиным К Г! - Волошин К Г умышленно злоупотребил должностным положением и уволил, якобы в связи сокращением оставив без средств к существованию (учитывая отсутствия работы в улусе) из корыстных или иных побуждений. Из-за моих обоснованных и законных требований, соблюдения норм Трудового кодекса Российской Федерации. - Волошин К Г умышленно не обратил внимание на тот факт, что принял решение о увольнении по сокращению, фактически, отца - одиночку. За шесть лет работы в Сахателекоме, неоднократно были предоставлены справки о составе семьи из двух человек. Тот факт, что семь лет проживаем вдвоем с дочкой (1997 г р), могут подтвердить все жители улуса, коллектив предприятия и соответствующие органы. Развод в 2002 г не состоялся по вине судьи, тяжба идет до настоящего времени. Имеется копия квитанции об оплате госпошлины и копия заявления о разводе. О том, что вдвоем с дочкой остался без средств к существованию упоминал в заявлении от 26.12.2007 г поданном на имя Волошина К Г. Когда в ноябре 2007 года мною было получена зарплата на сумму, всего 480 руб! - Волошин К Г исх. 16\2-13\3-53 от 08.02.2008 г сообщил, что в ходе проверки выяснилось несоблюдение ограничений по удержанию из заработной платы. И что по данному факту будет проведена дополнительная проверка. И будут приняты меры по ее результатам. До сих пор не получил ответа о результатах проверки и принятых мерах. После выхода из отпуска три месяца не получал зарплату. Потому, что заработная плата была удержана по незаконно предъявленному исполнительному постановлению судебного пристава. По неизвестной причине пропустившего срок предъявления постановления. Почти три месяца. По незаконно заочно принятому решению мирового судьи о взыскании. Так как, работниками РЭС были насчитаны два счета, не совпадающие по суммам, за один и тот же период. И взысканная судьей сумма не совпадает с начисленными суммами. Это не упоминая о других нарушениях. Более подробно изложено в заявлении, поданном в апреле 2008 года на имя председателя Верховного суда РФ Лебедева В М. - Волошин К Г умышленно не обратил внимание, на предоставленные мною расчетные листки за июнь 2007 года. Ведь, начисленные отпускные в июне 2007 года не выданы, а записаны в строке как долг за предприятием на сумму 24.236 руб. И якобы, выданы в июле 2007 году по расчетному листку. На самом деле, по факту не выдачи, своевременно отпускных была предоставлена Волошину К Г, справка бухгалтера ЛТЦ п Батагай-Алыта Стручковой М П о выдаче денег из выручки, согласно ведомости от 16.07.2007 г на сумму 24.236 руб. То есть, уже после ухода в отпуск. Был отправлен в отпуск без отпускных! После начисления отпускных в июне 2007 года, разумеется, не посчитали за июль 2007 года. Хотя, до 15.07.2007 г работал. Волошин К Г считает, что отработанные дни за июль 2007 года в данный расчет (отпуска) не включается. - Волошин К Г умышленно не обратил внимание на факт дискриминации. По поводу предоставления отпуска с выходных дней. Заявление на предоставлении очередного отпуска с выездом в Якутск с ребенком. Мною было подано в августе 2006 года. То есть, почти за 11 месяцев. А, за три дня до отпуска узнал, что отпуск предоставили с 28.07.2007 г (суббота). О переносе отпуска не было, уведомлено. После моего разговора с Филоновой Т В о не согласии на перенос отпуска и требования письменного ответа, узнал о переносе отпуска на 15.07.2007 года (воскресенье). Более подробно изложено в заявлении (апрель 2008 года) на имя председателя Верховного суда РФ. Кроме того, непонятно, на каком основании Волошин К Г и заместитель директора Ли С Т считают, что отпуск был мне предоставлен по графику с 30.07.2007 года. Никаких подтверждающих документов, не было предоставлено. К тому же, если отпуск с 30 июля, то почему, тогда отпускные начислили в июне 2007 года. Даже не посчитали отработанные полмесяца за июль 2007 года. По мнению Волошина К Г, дискриминации и нарушений нет. - Волошин К Г в исх. 16\1-29-55 от 21.03.2008 года считает, что факт задолженности предприятия по заработной плате отсутствует. И это несмотря на предоставленные расчетные листки. В частности, в расчетном листке за июль 2007 года. В котором имеется запись о задолженности предприятия на сумму 24.236 руб. Могу отправить копии всех расчетных листков с 2004 года до настоящего времени. У всех расчетных листков имеются записи о суммах задолженности предприятия. Волошину К Г об этом известно. По моему мнению, Волошин К Г издевается, утверждая об отсутствии задолженности предприятия по заработной плате. Кроме того, когда выполнял работу линейного монтера заодно и работу станционного монтера, получал зарплату станционного монтера, меньше, чем у линейного монтера. После перевода на должность линейного монтера, также выполняя и работу станционного монтера, получаю меньше, чем получал станционным монтером. Имеются и другие претензии по заработной плате, и другие факты дискриминации. В частности, по невыплате зарплаты за увеличение объема работы, так как во время отпусков один линейный монтер выполняет работу за троих линейных монтеров, включая работу станционного монтера. Необоснованных удержаний из заработной платы (расчетные листки получаем уже после удержания зарплаты и разве они признаются в незаконном удержании), до сих пор удерживают за проезд на отпуск за август месяц. Имеется запись об удержании в расчетном листке за март месяц 2008 года. Записи об удержании имеются, но нет, ни одной записи в расчетных листках о возврате незаконно удержанных сумм. Зато, имеется запись и в строке долг за предприятием вопреки мнению Волошина К Г об отсутствии задолженности предприятия. - Волошин К Г умышленно оставляет без ответа факт дискриминации по выплате премий. Оказывается, узнать зарплату и доходы президента России проще, чем узнать, кто и каким образом нам распределяет премии. Мне не имеющему ни одного замечания Волошин К Г и Ли С Т объясняют, что повышенную премию получают за хорошую работу. В любом случае имею право знать, точнее обязаны приказом сообщать, кому, за что и сколько вручено премии. Запросто можем прочитать о доходах и зарплате президента России. А, вот узнать про премию бесполезно. - Волошин К Г умышленно оставил без ответа факт дискриминации по не выдаче спецодежды и инструментов, несмотря на их наличие. Выдали спецодежду и инструменты, только после моего заявления на имя Волошина К Г. В исх. 16\1-29-55 от 21.03.2008 года Волошин К Г опять пообещал принять меры, но так и не получил ответа. Как видите, чтобы получить положенные спецодежду и инструменты пришлось обращаться до генерального директора. В то время, когда другие работники получили все, без нервотрепки. По мнению Волошина К Г нет факта дискриминации. Да и, тот факт, что не выдавалась спецодежда за эти годы работы, оставил без внимания. - Волошин К Г и Ли С Т считают законным и тот факт, что от меня принятого станционным монтером в течение нескольких лет принудительно, требовали работу линейного монтера, заодно и работу станционного монтера. Могу предоставить журнал регистрации и устранения повреждений, в котором имеются и устраненные лично мною повреждения на линии. А работа станционного монтера выполняется постоянно линейными монтерами. Наверное, поэтому в 2007 г без ведома и согласия линейных монтеров сократили должность станционного монтера. То есть, принудительно и бесплатно требуют работу станционного монтера от линейных монтеров. Превышение полномочий. В настоящее время, сократили должность линейного монтера и не указали в уведомлении (оставшихся монтеров) оклад должности. Хотя, обязаны сразу уведомить обо всех изменениях оплаты и условий труда. Линейным монтерам придется, выполнять бесплатно (как всегда) работу станционного монтера. К тому же увеличивается объем работы, а вот увеличилась ли зарплата неизвестно. Судя по тому, что работа станционного, линейного монтера и кабельщика, и раньше не оплачивались. Зарплату, им вряд ли повысят. Незаконные уведомления подписаны Волошиным К Г, явный факт, злоупотребления должностным положением. Кстати, не единственный факт. - Волошин К Г не принял никаких мер и по факту дискриминации по поводу разряда. После моего требования, объяснения факта дискриминации, по поводу не повышения разряда за шесть лет работы. Волошин К Г утверждает, что в связи с отсутствием необходимости в работах, требующих высокий разряд. Повышение разряда не предоставляется возможным. В таком случае, почему, не отправили действующее штатное расписание. Хотя, и без штатного расписания, могу, доказать факт дискриминации. Получения 5 разряда работником не проработавшего и полгода линейным монтером. В то время, когда не могут мне повысить с 3 разряда за шесть лет работы линейным монтером. По мнению Волошина К Г дискриминации нет. Более подробно, все претензии и требования изложены в заявлениях поданных на имя генерального директора ОАО Сахателеком Волошина К Г. Волошину К Г известно обо всех превышениях и злоупотреблениях должностными полномочиями, а также халатного отношения и бездействия его сотрудниками, но никаких мер в отношении них не принял. Несмотря на явные уголовно наказуемые деяния и несоответствия занимаемой должности. Наоборот все эти злоупотребления полномочиями и другие уголовно наказуемые деяния, происходят при соучастии генерального директора Волошина К Г. При необходимости, копии заявлений, документов и полученных отписок предоставлю.
Такое издевательское отношение со стороны должностных лиц не только в отношении меня. Могу предоставить факты. В частности, 28.02.2008 г получен приказ об увольнении водителя Стручкова Н В. На самом деле, Стручков Н В выполнял работу электромеханика. Этот факт злоупотребления должностным положением, чтобы уволить с пониженного оклада. Могут подтвердить имеющиеся документы и свидетели. Утверждают, что основанием для увольнения послужило личное заявление Стручкова Н В. В таком случае, почему его уволили с 18.02.2008 г. Ведь, Стручков Н В подал заявление 20.02.2008 г. Дата увольнения с 18.02.2008 г записана в приказе. И подтверждается записью о подсчете окончательного расчета за период работы с 22.08.07 г по 18.02.08 г. Кроме того, вынужденную дачу заявления Стручкова Н В об увольнении по собственному желанию. Доказывают, его объяснение от 18.02.2008 года о поломке автомашины, на имя Романовой З К директора Верхоянского филиала ОАО Сахателеком. И справка, заместителя председателя ТИК 34 Эвено-Бытантайского улуса. О том, что Стручков Н В является членом территориальной избирательной комиссии. Был отправлен 06.02.2008 г на командировку в п Батагай Верхоянского улуса. И из-за поломки автомашины прибыл 16.02.2008 г (суббота) в п Батагай-Алыта. Вот поэтому, Стручкова Н В пытаются уволить с 18.02.2008 г (понедельник). По данному делу участвую в качестве представителя. Волошин К Г данный факт незаконного увольнения Стручкова Н В, сообщенного в заявлении на его имя как всегда проигнорировал. Следовательно, Волошин К Г уверен что не будет привлечен к уголовной ответственности за явное бездействие и соучастие в уголовно наказуемых деяниях должностных лиц. Не упоминая о фактах злоупотребления должностным положением для увольнения отца - одиночки с дочерью. И по другим подобным фактам. Далее, после назначения на должность генерального директора ОАО Сахателеком Волошина К Г, только за 2006 год изменились условия договора с профсоюзом ОАО Сахателеком, четыре раза. И всё не в пользу работников, так как исключены все необходимые льготы. Ухудшились условия жизни и работы работников, последние изменения произошли 11.04.2007 года. Ухудшать положение работников никто не имеет право. Волошин К Г живет в России и обязан соблюдать законы Российской Федерации. По этому факту потребую объяснения от тех, членов профсоюза которые, в угоду Волошину К Г дали согласие на исключения некоторых льгот. Ведь, не им приходится покупать дрова чтобы перезимовать на 8.000 - 9.000 рублей за 20 куб\м. Впритык, хватает на зиму и только тем, у которых печное отопление. Это не считая растрат за распиловку, не упоминая расходы на воду 200 литров за 32 рубля, электроэнергию, продукты и.т.д. Может быть, те, которые согласились на исключения некоторых льгот, попробуют сами прожить в наших условиях. Да еще, когда удерживают зарплату до 480 рублей. Профсоюзы, вообще то, созданы для защиты прав работников, а не для того чтобы угождать начальству. Заявления в прокуратуру, как обычно оставили без принятых мер.
Были отправлены приложенные копии документов: - заявление от 22.05.08 г на имя Подласенко А А прокурора Якутии. - заявление от 14.05.08 г на имя Ломачева А П Верхоянская межрайонная прокуратура. - заявление от 12.03.08 г на имя Волошина К Г генерального директора ОАО Сахателеком. - исх. 16\1-29-55 от 21.03.08 г Волошина К Г. - исх. 16\2-13\3-53 от 07.02.08 г Волошина К Г. - исх. ?! от 01.10.07 г Волошина К Г - исх. 16\2-13\3-82 от 01.08.07 г Ли С Т заместитель генерального директора ОАО Сахателеком. - исх. 17-14-813 от 09.10.06 г Ли С Т. - уведомление 3 об увольнении Старостина Д Л по доверенности от 21.04.08 г 17\2-16\2-436. - справка от 17.07.07 г бухгалтера Стручковой М П. - расчетные листки с май по октябрь 2008 г.
Дополнение 2. Отправил исковое заявление от 30.07.08 г в городской суд Якутска по факту незаконного увольнения в связи с сокращением штата лично Волошиным К Г генеральным директором ОАО Сахателеком. Судья городского суда Осипова А А 15.08.08 г вынесла определение с требованиями и претензиями. - Осипова А А не смогла определить в отношении кого подано исковое заявление. Несмотря на предоставленные доказательства. - Осипова А А потребовала, чтобы я подавал заявления по всем пунктам предъявленных претензий. Все претензии, их более десяти пунктов касаются только моей работы. - Осипова А А потребовала копии документов в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц. Она требует, не копии заявления, а копии документов, явно затруднительное, если не невыполнимое требование для обычного гражданина. Учитывая количество "ответчиков" и третьих лиц. На самом деле, ответчик один - Волошин К Г генеральный директор ОАО Сахателеком, а меры в виде хотя бы представления принят обязана в отношении всех должностных лиц нарушивших закон. - Осипова А А предоставила срок исправить н
