Main » 2012»От ыйа»3 » «Зачем везти рабочих с других регионов, когда своих безработных девать некуда?- В республике нет такой «кузницы кадров», которая могла бы пр
«Зачем везти рабочих с других регионов, когда своих безработных девать некуда?- В республике нет такой «кузницы кадров», которая могла бы пр
Число безработных в республике - без малого 40 тыс. человек. Между тем в Кемеровской области на днях пройдет мини-ярмарка вакансий для жителей, желающих устроиться на высокооплачиваемую работу в Республике Саха (Якутия). На постоянные места могут претендовать: машинист автовышки - 90 тыс. рублей, главный механик – 110 т.р., главный инженер – 98 т.р., директор предприятия – 150 т.р. Если учитывать, что среднемесячная заработная плата работников в Кемеровской области составила в январе – феврале текущего года 21 тыс 824 рубля, то для них якутская зарплата является поистине «золотой». Как рассказали «НВ» в департаменте занятости города Кемерово, всего вакансий около пятнадцати. 2 июля будет присутствовать представитель компании, который о работе расскажет подробнее. Для начала предлагается рабочий срок на тридцать дней – проезд туда-обратно оплачивает работодатель. Если все устроит, можно остаться на «постоянное» место. Как выяснилось, фирмой-работодателем оказалась ОАО «Якутуголь», головной офис которой базируется в городе Нерюнгри. Естественно, сразу возник вопрос: «Зачем везти рабочих с других регионов, когда своих безработных девать некуда?». Причина оказалась банальна – нехватка специализированных кадров. Директор по подбору персонала Татьяна Ждамирова пояснила, что «Якутуголь» сотрудничает не только с Кемеровской областью, но и почти со всеми регионами России: - В республике нет такой «кузницы кадров», которая могла бы предоставить готовых профессионалов, поэтому мы вынуждены искать их по всей стране. Даже шахту на Джебарики-Хая не можем полностью заполнить, что уж говорить о других вакансиях. Мало кто из якутян соглашается сюда приехать.
